罗婷校长带队深入系部开展教学调研工作
日期：2011-12-07 15:13:52 发布人：admin 浏览量：21
| 发表时间：2011年12月07日 15：13 来源：湖南女子学院 【字体： 】 |
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罗婷校长带队深入系部开展教学调研工作
为迎接我校即将到来的第一次教学工作会议，了解教学一线的实际教学情况和存在的问题，以强化教学管理，提高教学质量，11月22日—23日，罗婷校长带队深入系部开展了教学调研活动。参加调研的有主管教学副校长黄立宏和各系联系校领导党委副书记吴洛夫，副校长李军波、周美林、周松涛以及副校级督导蒋璟萍、莫文斌、校长助理成荷萍、李昱、教务处负责人、教学质量监控与评估中心负责人及各系（部、中心）主任、书记、教研室主任、教师代表等。
调研中,各系（部、中心）主任向校领导介绍了本部门教学运行、学科专业建设、课程建设、师资队伍建设、科研创新、实训室建设等方面的工作，以及目前存在的一些具体问题和困难。系书记主要介绍了学风建设、学生管理、辅导员队伍建设等方面的现状以及主要存在的问题。教研室主任和教师代表们就其所处的学科专业领域存在的问题进行了重要补充。汇报中，各系（部、中心）普遍反映新学期开学以来教学运行情况良好，教学秩序基本正常。同时，通过调研也发现各系各学科专业还存在不少问题和困难，比如师资队伍建设问题、人才引进问题、学风建设问题、实训室建设与管理问题、办公条件问题、辅导员队伍建设等问题。
汇报结束后，校领导们和各系（部、中心）主任、书记及教师代表们进行了亲切交谈、充分听取了他们的意见和建议，针对某些具体工作以及目前存在的困难和相应对策提出了指导性意见。吴洛夫副书记指出要用学科的理念来思考师资队伍建设、专业群发展、课堂群建设等得问题，要明确校系两级的责权利关系，以强化其办学实体地位。李军波副校长就人才引进方面强调要敢于启用人才，要按照各学科专业教学的规律引进人才。他同时指出新的分配制度改革要向教学一线倾斜，提高每一个合格教师的待遇，以保证他们工作的积极性和创造性。周美林副校长就后勤保障方面回答了教师提出的一些问题。比如教室维修方面，他指出学校要让教师了解教室维修的职责分工和报修程序，教师发现教室设备设施损坏要及时向有关部门报告而不是不作为，这样才能做到时报时修，才能保证正常的教学秩序。周松涛副校长回答了关于加大教学投入的问题。他指出经费投入要以教学为中心，重点是保证教学、科研以及教师工资福利待遇，教学资源要进行合理整合，有效利用。同时，他还指出专业建设和学生管理要齐抓共管，本科生要开展专业导师制，与辅导员组成联动机制。蒋璟萍督导提出了要进一步加强多媒体设备的使用与管理。莫文斌督导作为联系校领导对体育部的工作给予了肯定。成荷萍助理和李昱助理就学生管理、科研工作、课题申报等方面的问题回答了教师提问，并作了重要指导。
黄立宏副校长提出教学工作是学校的中心工作，要不断加大对教学、科研的投入，不断提升本科教育教学水平，他还强调要进一步转变观念，牢固树立本科教学理念，学科专业建设要有一个中长期规划，新设本科专业要体现女性特点。
最后，罗婷校长在总结讲话中充分肯定了各系（部、中心）的工作，表示要将大家反应的问题和困难带回去仔细研究，争取尽早解决，同时就今后教学工作开展的目标和方向提出四点意见：一是解放思想，开阔思路，提升办学理念。要想把学院办成特色鲜明的女子本科院校，各部门负责人要有前瞻意识、发展意识、责任意识和危机意识，要有开放性、国际性的视野，不能搞保守主义和本位主义，要有长远的战略目标。二是在现有情况下一定要加强师资队伍建设。一方面要加快高职称、高学历人才的引进，特事特办，另一方面要合理培养现有的师资队伍，提高他们的学历与职称，外引和内培不可偏颇。三是加强学风、校风建设，不断提升学校办学的“软实力”。各系（部、中心）主任、书记要通力合作，坚持把理想教
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